"บิ๊กตู่"สั่งตีกรอบขรก.ใหม่-ปรับเกณฑ์ประเมิน ต้องประพฤติส่วนตัวดี-มีผลงานรูปธรรม

พล.ต.สรรเสริญ แก้วกำเนิด โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรีและหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ(คสช.) ได้สั่งการเร่งด่วนให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการระบบราชการ (ก.พ.ร.) จัดทำข้อเสนอใหม่เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและพนักงานรัฐ วิสาหกิจทุกระดับ ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค รวมถึงองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เนื่องจากที่ผ่านมามีเรื่องร้องเรียนจากประชาชนจำนวนมากว่า หลายหน่วยงานแก้ไขปัญหาล่าช้า ขาดประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในระดับพื้นที่ จนประชาชนได้รับความเดือดร้อน แม้ว่าจะมีการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีอยู่แล้ว แต่นายกฯ กำชับให้ไปหาหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินที่สามารถวัดผลและตรวจสอบได้จริงจาก ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ทั้งผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อนร่วมงาน และประชาชนผู้รับบริการ หากมีการร้องเรียนถึงปัญหาเกิดขึ้นและผลการตรวจสอบพบว่าเจ้าหน้าที่ของรัฐ ละเลยหรือปฏิบัติงานขาดประสิทธิภาพให้ลงโทษทางวินัยอย่างเด็ดขาดหรืออาจ พิจารณาปรับย้ายให้เกิดความเหมาะสมทันทีจะไม่ปล่อยให้การประเมินเป็นเพียง แค่กระดาษใบเดียว

พล.ต.สรรเสริญ กล่าวว่า หลักเกณฑ์ที่นายกรัฐมนตรีอยากให้ ก.พ. และ ก.พ.ร. บรรจุไว้ในข้อเสนอการประเมินนั้นจะต้องครอบคลุมในทุกมิติ ทั้งการประเมินความประพฤติส่วนตัว การควบคุมบังคับบัญชาหน่วยงาน ตลอดจนผลการปฏิบัติงานและต้องสามารถวัดผลได้อย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน เช่น วิสัยทัศน์และประสิทธิภาพ การทำงานเชิงรุก ความพึงพอใจของประชาชน การแก้ไขปัญหาเร่งด่วน และการดำเนินงานตามนโยบายของรัฐบาล เป็นต้น โดยเจ้าหน้าที่จะต้องพยายามแก้ไขปัญหาที่คั่งค้างให้สำเร็จโดยเร็วด้วยการ สร้างความร่วมมือกับประชาชน เพื่อพิจารณาว่าปัญหาคืออะไร มีกฎหมายใดที่เกี่ยวข้อง และจะแก้ไขอย่างไร โดยไม่ผลักให้เป็นภาระของรัฐบาลแต่เพียงฝ่ายเดียว นอกจากนี้ ปัญหาใดที่ซับซ้อนก็จะต้องบูรณาการหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อหาข้อยุติ และหากติดขัดในข้อกฎหมายให้เสนอเรื่องผ่านกระทรวงขึ้นมา รัฐบาลและ คสช.พร้อมที่จะแก้ไข ทั้งนี้ นายกรัฐมนตรีได้กำชับให้ทั้งสองหน่วยงานเร่งจัดทำแนวทางการประเมินใหม่ เพื่อเสนอให้นายกรัฐมนตรีพิจารณาภายในเดือนธันวาคมนี้ 

ที่มา มติชนออนไลน์ วันที่ 5 ธันวาคม 2558