จี้สร้างทักษะไอที-ภาษาคนรุ่นใหม่

จากการเสวนาสภาการศึกษา ครั้งที่ 14 เรื่อง การพัฒนากำลังคนเพื่อสนองความต้องการของประเทศยุคไทยแลนด์ 4.0 ดร.ณัฐวุฒิ พงศ์สิริ ผช. ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย สายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร กล่าวว่า แนวโน้มการทำ งานภาคธุรกิจพบว่ามีการทำสัญญาจ้างพนักงานประจำลดลง และจ้างพนักงานมืออาชีพไร้สังกัดหรือฟรีแลนซ์ มากขึ้น ประกอบกับคนรุ่นใหม่ไม่ค่อยชอบทำงานประจำ ระบบการศึกษาต้องมองแนวโน้มนี้ให้ออก และเตรียมคนรุ่นใหม่ให้มีความพร้อม โดยเฉพาะความสามารถด้านไอที ภาษาอังกฤษ รวมทั้งประสบการณ์การทำงาน

ผช.ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย กล่าวต่อว่า ธนาคารแห่งประเทศไทยเปลี่ยนแปลงการรับคนใหม่เข้าทำงาน โดยไม่ได้มุ่งเน้นที่ใบปริญญาหรือเกรดเฉลี่ย แต่ดูจากทักษะไอทีและภาษา และเปลี่ยนการส่งใบสมัครเป็นการถ่ายคลิปวีดิโอแนะนำตัวสั้นๆ มาแทน ทำให้เห็นทักษะเทคโนโลยี ภาษา ความมั่นใจในตนเองและบุคลิก ภาพผู้สมัครในเบื้องต้น ในอนาคตการจ้างงานของธุรกิจต่างๆ จะดูประสบการณ์ผู้สมัครโดยไม่จำกัดเรื่องอายุ เช่น หากเด็กมัธยมสร้างโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ บริษัทก็จะจ้างเป็นพนักงานฟรีแลนซ์ตั้งแต่เรียนไม่จบ การศึกษาไทยควรต้องรับมือโดยเร็ว.

ที่มา : นสพ.ไทยรัฐ