นักวิชาการหนุนคูปองพัฒนาครูสพฐ. แนะทำฐานข้อมูลทันสมัย-รัฐบาลตั้งกองทุนเฉพาะ

รศ.จรูญศรี มาดิลกโกวิท อาจารย์ประจำสาขาธุรกิจศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวถึงการจัดทำคูปองพัฒนาครูของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ว่า ก่อนหน้านี้สมัยคุณหญิงกษมา วรวรรณ ณ อยุธยา เป็นเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เคยมีแนวคิดจะจัดทำคูปองวิชาการพัฒนาครูภาษาอังกฤษ ขณะที่ส่วนตัวก็เคยศึกษาวิจัยการพัฒนาระบบการดำเนินการคูปองวิชาการเพื่อ พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา ในปี 2551 ซึ่งเป็นงานวิจัยเชิงพัฒนาที่สามารถนำข้อมูลที่ได้ไปดำเนินการต่อยอดได้

จึงมองว่าการจัดทำคูปองพัฒนาครูของสพฐ. เป็นเรื่องดี เพราะจากประสบการณ์ที่ผ่านมา ทำให้เห็นว่าปัจจัยที่จะทำให้โครงการดังกล่าวประสบความสำเร็จ คือ สพฐ. ต้องจัดทำฐานข้อมูลการพัฒนาครูที่เป็นปัจจุบัน ต้องรู้ว่าครูได้รับการอบรมด้านใดแล้วบ้าง ขณะเดียวกันต้องพัฒนาหลักสูตรอบรมให้ครูได้มีโอกาสเลือกล่วงหน้า ส่วนครูจะต้องมีการวางแผนพัฒนาตนเองว่าอยากพัฒนาอะไรแล้วเสนอให้ ผู้บริหารโรงเรียนทราบล่วงหน้า หากเป็นไปได้รัฐบาลควรสนับสนุนให้มีกองทุนเพื่อการพัฒนาครูโดยเฉพาะ

รศ.จรูญศรีกล่าวต่อว่า ทั้งนี้ สำหรับประเด็นงบ ประมาณที่สพฐ. จัดสรรให้ครูอบรมคนละ 3,500 บาท จะเพียงพอหรือไม่นั้น ส่วนตัวมองว่าจุดนี้ไม่ใช่ปัญหาเพราะช่วงที่ตนทำงานวิจัยก็กำหนดงบฯ ไว้คนละ 4,000 บาท โดยคิดจาก 2 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนครูที่จะเข้าอบรมต่อปีประมาณ 6.4 แสนคนในเวลานั้น ส่วนตัวจึงเชื่อว่าเรื่องนี้สามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมในอนาคต โดยสิ่งสำคัญที่สุดคือจุดเริ่มต้นของการดำเนินงานจะต้องมีความจริงใจที่จะ สร้างระบบพัฒนาครู สร้างความเข้าใจกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และในแง่นโยบายต้องกำหนดให้ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพราะครูให้ความสนใจและชอบที่มีการจัดคูปองพัฒนาครู เนื่องจากสามารถใช้จ่ายเพื่อรับการอบรมได้ทันทีไม่ต้องทดลองจ่ายไปก่อน

ที่มา ข่าวสดออนไลน์ วันที่ 22 มิถุนายน 2558