Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: การพัฒนาก่อนแต่งตั้งผู้บริหารฯ สนง.เอกชนในจว.ชายแดนใต้




      

คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: การพัฒนาก่อนแต่งตั้งผู้บริหารฯ สนง.เอกชนในจว.ชายแดนใต้

 

          ดร.ศรีชัย พรประชาธรรม ผู้อำนวยการภารกิจภารกิจเสริมสร้างแลพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ
          ตามที่กระทรวงศึกษาธิการ ได้มีประกาศกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2553 เรื่องการจัดตั้งสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัดและสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอขึ้นในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ และเพื่อประโยชน์ในการจัดอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จึงกำหนดให้สำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด/อำเภอ ดังกล่าว เป็นหน่วยงานการศึกษา ตามมาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 โดยมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบ ประสาน ส่งเสริมสถานศึกษาเอกชน รวมทั้งการส่งเสริม สนับสนุนสถาบันการศึกษาปอเนาะ นั้น
          ต่อมา ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวแล้ว พร้อมทั้งกำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ในมาตรฐานตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ ตำแหน่งรอง ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด และตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด ว่าต้องผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด ซึ่งขณะนี้ ก.ค.ศ.ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ/จังหวัด ดังกล่าวแล้ว สรุปสาระสำคัญได้ดังนี้
          1.ผู้เข้ารับการพัฒนาต้องผ่านการสรรหาเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนอำเภอ/รองผู้อำนวยการ/ผู้อำนวยการสำนักงานการศึกษาเอกชนจังหวัด ในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้
          2.หลักสูตรในการพัฒนา ประกอบด้วย 3 ส่วน มีระยะเวลาในการพัฒนาไม่น้อยกว่า 30 วัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 การเสริมสร้างสมรรถนะ (ไม่น้อยกว่า 10 วัน) ส่วนที่ 2 การเรียนรู้ในสภาพจริง (ไม่น้อยกว่า 15 วัน) และส่วนที่ 3 การจัดทำแนวทางการพัฒนาการศึกษาเอกชนระดับอำเภอ/จังหวัด/การจัดทำแผนกลยุทธ์การศึกษาเอกชนระดับจังหวัด (ไม่น้อยกว่า 5 วัน)
          3.ผู้เข้ารับการพัฒนาต้องมีระยะเวลาเข้ารับการพัฒนาไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 และต้องผ่านการประเมินระหว่างและสิ้นสุดการพัฒนาในหลักสูตรแต่ละส่วนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 80
          4.ให้สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนรับผิดชอบในการจัดทำรายละเอียดคู่มือการพัฒนา และดำเนินการพัฒนาร่วมกับสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาหรือสถาบันอุดมศึกษาหรือหน่วยงานอื่นตามที่สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน เห็นชอบ โดยดำเนินการให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานการพัฒนาที่ ก.ค.ศ.กำหนด
          ถือเป็นความเคลื่อนไหวอีกหนึ่งเรื่อง ที่ ก.ค.ศ.ได้ดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ปฏิบัติหน้าที่ในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้
          แล้วพบกันใหม่สัปดาห์หน้า

          ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน



โพสเมื่อ : 22 ต.ค. 55   อ่าน 707 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
สอศ.หนุนนร.เข้าสอบทุกคน หวังนำจุดแข็ง-อ่อน ปรับปรุงการสอนอาชีวะทั้งระบบ
31 ม.ค. 55 | อ่าน 70413 ครั้ง
โรงเรียนต้นแบบบนพื้นที่สีแดงนำหลักศาสนาสร้างองค์ความรู้
19 ธ.ค. 54 | อ่าน 54692 ครั้ง
ศธ.เล็งลดโครงการสวัสดิการสร้างหนี้ครู
08 ก.ค. 58 | อ่าน 498 ครั้ง
ประกาศรายชื่อครูเอกชนดีเด่น 10 ประเภทยกย่องและผดุงเกียรติผู้ประกอบวิชาชีพครู
28 พ.ค. 57 | อ่าน 412 ครั้ง
ทปอ.มรภ.ชี้เลื่อนรับตรง’ยาก’หวั่นทำเด็ก’เคว้ง’-ไม่มีที่เรียน
31 ต.ค. 56 | อ่าน 557 ครั้ง
ห้าม4ศูนย์รัชต์ภาคย์รับนศ.ครูปี55
20 ธ.ค. 54 | อ่าน 72699 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.