Thaischool หน้าหลัก ลงทะเบียนใช้งาน ระบบเว็บไซต์โรงเรียน คู่มือการใช้งาน ติดต่อเรา


คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: ข้อสังเกตเกี่ยวกับมติของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ ที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาลงโทษ ข




      

คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: ข้อสังเกตเกี่ยวกับมติของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่ ที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาลงโทษ ขรก.ครูและบุคลากรทางการศึกษา (ตอนที่ 2)

 

          ศิริพร กิจเกื้อกูล   เลขาธิการ ก.ค.ศ.
          สัปดาห์ก่อนดิฉันได้เกริ่นนำในตอนที่ 1 ไปแล้วเกี่ยวกับการพิจารณาลงโทษข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีพฤติกรรมทุจริต สำหรับวันนี้ขอนำเสนอแม้ว่าไม่มีพฤติกรรมทุจริต เช่นไม่มีหน้าที่ราชการโดยตรง แต่มติ ครม.หรือแนวทางการพิจารณาโทษ ให้ลงโทษเสมือนหนึ่ง หรือลงเท่ากับมีพฤติกรรมทุจริต คือ ไล่ออกสถานเดียวกับการทุจริตต่อหน้าที่ราชการ เช่น
          กรณีเรียกเงินจากผู้สมัครสอบ ผู้สมัครสอบแข่งขัน หรือสอบคัดเลือกได้ลงโทษไล่ออก
          กรณีเกี่ยวกับการจัดซื้อพัสดุและการจ้าง เป็นเหตุให้เกิดการทุจริตหรือเสียหายแก่ทางราชการ ให้ลงโทษสถานหนัก (ปลดหรือไล่ออก)
          กรณีการให้ถ้อยคำในการสอบสวนอันเป็นเท็จ ให้ลงโทษสถานหนัก (ปลดหรือไล่ออก)
          กรณีการปลอมแปลงลายมือชื่อผู้อื่น ให้ลงโทษปลดออก
          อนึ่ง กรณีการบรรจุข้าราชการผู้ซึ่งออกจากราชการเพราะการกระทำผิดวินัยกลับเข้ารับราชการ ทางปฏิบัติได้เคยมีแนวทางให้กระทรวง ทบวง กรมต่างๆพิจารณาด้วยความระมัดระวังในการรับบรรจุผู้เคยออกจากราชการเพราะกระทำผิดวินัยแล้วกลับเข้ารับราชการอีก แม้ว่าผู้ถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ เพราะกระทำผิดวินัยจะไม่ขาดคุณสมบัติตามมาตรา 4(10) (11) (12)แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2497 เพราะได้รับล้างมลทินตามพระราชบัญญัติล้างมลทินในโอกาสครบ 25 พุทธศตวรรษ พ.ศ.2499 แล้ว
          แต่ผู้นั้นอาจเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามมาตรา 44(6) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2497 ก็ได้ ถ้าหากการกระทำอันเป็นเหตุให้ผู้ถูกลงโทษไล่ออกปลดออก หรือให้ออกจากราชการนั้น เป็นการบกพร่องในศีลธรรมอันดี เพราะการล้างมลทินตามพระราชบัญญัติล้างมลทินนั้น ล้างแต่เฉพาะโทษเท่านั้น หาได้ล้างการกระทำผิดนั้นด้วยไม่ (หนังสือสำนักงานก.พ. ที่ นว 2/2504 ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์2504)
          การลงโทษทางวินัยมีผลกระทบโดยตรงต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและผู้เกี่ยวข้อง จึงต้องมีการพิจารณาอย่างถูกต้องเหมาะสม เป็นธรรมอย่างแท้จริงในทางปฏิบัติ การพิจารณากำหนดโทษผู้ถูกกล่าวหาซึ่งกระทำผิดวินัย ว่าสมควรจะถูกลงโทษในสถานใดนั้น อนุกรรมการในอ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาจะต้องพิจารณาข้อเท็จจริงให้เป็นที่ยุติได้แล้วกลับมาพิจารณาข้อกฎหมาย ประกอบกับข้อพิจารณาว่าข้าราชการครูที่มีพฤติกรรมกระทำความผิดนั้นเป็นความผิดในลักษณะที่มีแนวทางการลงโทษหรือมาตรฐานโทษตามมติคณะรัฐมนตรีก็ต้องนำมาเทียบเคยเป็นหลักการใช้ดุลพินิจกำหนดโทษและต้องลงโทษไปตามนั้น
          หากสงสัยควรสอบถามไปยังองค์กรกลางบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) โดยสอบถามไปยังภารกิจกฎหมาย อุทธรณ์และร้องทุกข์ (ภ.ก.) โทร.0-2280-1103 หรือภารกิจเสริมสร้างและมาตรฐานวินัย(ภ.ม.) โทร.0-2280-3221 ดิฉันยืนยันว่าทุกคำถามของท่านเรามีคำตอบ Q&A สวัสดีค่ะ

          ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน



โพสเมื่อ : 13 ก.พ. 55   อ่าน 72206 ครั้ง      คำค้นหา :
 


ข่าวอื่นน่าสนใจ
สพฐ.ผุด 73 ร.ร. 3 จังหวัดใต้เป็น “ร.ร.ประจำพักนอน” เปิดรับสมัครป.1-ม.6 ถึง 31 ม.ค.นี้ เน้นเด็กครอบคร
04 ม.ค. 61 | อ่าน 19424 ครั้ง
อาชีวะ...สร้างสรรค์ : เปิดพิมพ์เขียว 4 นโยบายอาชีวะ สร้างมาตรฐานกำลังคนสู่สากล
30 ส.ค. 55 | อ่าน 952 ครั้ง
คอลัมน์: ชีวิตที่เลือกได้: การพัฒนาครู
09 พ.ค. 54 | อ่าน 52576 ครั้ง
การขึ้นบัญชีครูผู้ช่วยของ กศจ.
30 พ.ค. 59 | อ่าน 537 ครั้ง
องค์กรผู้บริหารมัธยม หนุนยกเลิก ‘สอบ’ผอ.รร. ใช้ ‘คัดเลือก’แทน
16 ก.ค. 61 | อ่าน 510 ครั้ง
จี้สถานศึกษาแก้ปัญหายาเสพติด
28 ก.พ. 56 | อ่าน 521 ครั้ง
นำโค้ดข่าวการศึกษา
ไปติดที่เว็บท่านได้ดังนี้
 

 


Copyright @ รับทำเว็บ 2010.